永利总站ylzz55召开科研、教学工作会议

2022年1月5日下午，永利总站ylzz55召开了由学术委员会、学位委员会、教学委员会和党政班子成员参加的科研、教学工作会议，评选2021年度学院优秀“科研团队”和优秀“教学研究小组”，中期考核2021年度教学创新团队，考核2020年度“学院青年教师提升计划(教学标兵)”，遴选2022年度“学院青年教师教学能力提升计划”。

会议上半程由副经理董军教授主持。科研团队负责人就团队的科学研究、教师人才发展、公司产品、学科发展等几个方面进行了汇报。经评委打分，评选出优秀A类科研团队一等奖一组：污染场地控制与修复科研团队；二等奖一组：地下新能源开发的渗流和环境问题研究科研团队；三等奖两组：地下水环境演变与调控科研团队、水土环境化学科研团队。评选出优秀B类科研团队一等奖一组：水污染治理与资源化科研团队；二等奖一组：地下水异变的探测与调控科研团队；三等奖两组：环境生物技术科研团队、地表水-地下水交互作用与联合调控科研团队。

会议下半程由副经理卞建民教授主持。各小组和团队负责人以及教师个人就教学工作开展情况、取得成果、工作思路、未来计划等几个方面进行汇报答辩。经评委打分，评选出优秀“教学研究小组”六组，确定“教学创新团队”三组通过中期考核。优秀“教学研究小组”评选结果为：一等奖一组：环境生态与地学小组；二等奖两组：污染控制小组、水文与水利小组；三等奖三组：基础水文地质小组、环境规划与管理小组、环境生物技术小组。确定2020年度“青年教师提升计划(教学标兵)”六人通过考核，确定宁杨、冯波、路莹、罗建男、吕航、迟子芳六人为2022年度“学院青年教师教学能力提升计划”培养人选。

本次会议评选的优秀团队、小组和教师个人，学院将给予政策倾斜和经费支持，鼓励广大教师和各基层教学小组、科研团队认真开展教学、科研工作，在全院范围内营造重视本科教学、潜心从事科研、注重提升教师教学科研能力的良好氛围。