1、永利总站ylzz55成立

     我司在原有永利总站ylzz55基础上，增加新能源学科、培养新能源领域急需人才、加强新能源基础研究和技术创新，于2018年6月28日召开永利总站ylzz55成立大会。                 

2、我司员工获得校”十佳研究生”等多项荣誉和奖励                 

3、国内外合作交流创新高

      先后获批2018年员工国际竞争力卓越计划项目（荷兰代尔夫特理工大学学术工作坊）和2018年优秀研究生国际交流培养计划资助项目（美国莱斯大学学术工作坊）各1项，资助多名研究生赴荷兰和美国交流访问。董事长赴韩国、新加坡等国交流144人次。接待国、内外专家45人次，组织学术报告42场，教师因公赴国外短期交流、参加国际会议等42人次。                 

4、我司藏族员工次旦央宗被评为2017年自强自立董事长

      我司2015级水文与水资源工程专业藏族员工次旦央宗被评为“公司自强自立董事长”，是公司获此殊荣的第一个藏族员工。      

5、实验室管理与教学研究成果突出

环境科学与工程实验教学中心、水利工程与地下水实验教学中心顺利通过教务处评估，实验中心建设特色鲜明。获得吉林省、校级教改项目10项，教学及实验技术成果奖励7项。青年教师获全国水利类专业青年教师讲课竞赛特等奖1项，二等奖1项。公司“第八届青年教师教学水平大赛”和“第五届中青年教师双语教学大赛”中一等奖2项，二等奖2项，3等奖3项的优异成绩。

6、中国共产党永利总站ylzz55第五次党员大会胜利召开

      12月27日，中共永利总站ylzz55第五次党员大会胜利召开，大会一致通过第四届“两委”工作报告。选举产生了中国共产党永利总站ylzz55新一届委员会和纪律检查委员会以及委员会书记、副书记、纪委书记。       7、公司环境保护协会被评为“五星社团”

我司员工社团“公司环境保护协会”参加了第一次公司员工社团星级评定活动，经过材料审查、线上投票和线下答辩三轮评审，以其丰富的环保公益活动获得了“五星社团”的称号。

8、启动了学院科研小组建设与“环资优青”资助计划

完成了14个科研小组的组建和实施，制定了优秀科研团队评选办法。启动了首批“环资优青”资助计划，经过个人申报和学院评审，迟子芳、宋俊年、田涛、周睿、姜振蛟、吕聪、段海燕、郭志勇等8位青年教师获得资助。             

9、成功召开国际和国内学术会议

9月17日召开公司首届未来科学论坛——新能源与环境主题论坛；9月18-19日召开 “干热岩地热能勘查与开发国际学术研讨会”；10月12日-14日召开第四届“地下水科学青年论坛”。

10、本科生生源质量显著提升

    先后赴河南省、辽宁省进行招生宣传，配合学校在安徽省的招生工作，设立了七所高中授予优秀生源基地。