2021-2022学年永利总站ylzz55团学组织员工干部任期即将结束，为进一步加强团学组织建设、增强我司团学组织活力，本着公平、公正、公开态度和选贤举能的原则，共青团永利总站ylzz55委员会拟开展2022-2023学年团学组织主要员工干部换届工作，选拔通知如下：

一． 团学组织结构调整：

1.将原团委宣传部、原员工会宣传调研部合并，成立新媒体中心。

2.将院社团联合会下属部门整合，成立社团部，划归到院团委。

3.将原员工会员工服务部职能划归团委志工部。

二． 岗位设置及人员：

员工会：

主席团3人

校园文化部部长1人

权益保障部部长1人

学习培训部1人

团委：

员工团委副书记3人

社团部部长1人

组织部部长1人

志工部部长1人

新媒体中心：

主任1人

设计部部长1人

创意部部长1人

运营部部长1人

三． 选拔条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，关心时事政治，积极参加学校、学院组织的各项政治学习活动，在校期间未受过校纪处分。

2.本次选拔面向我司2020级、2021级全日制在籍本科生。其中团委副书记要求2020级两人，2021级一人，员工会主席团及各部长，团委各部长、新媒体中心主任原则上要求为我司2020级全日制本科生，其余职位参选人要求为我司2021级全日制本科生。

3.具有较强的责任心，工作积极主动，有较强的组织沟通及领导能力，能兼顾学习与员工工作，并且具有较强的文字和语言表达能力。

4.原则上要求员工干部最近一年成绩位列专业综合测评成绩不低于前50%（员工会前30%），在院、校团委直属员工组织从事员工工作时间超过一年的申报人，现有必修课程挂科情况原则上不得超过两科，工作时间不足一年的申报人不得出现挂科情况。

5.中共党员（含预备党员）、主要员工干部、校青马工程培训班成员、在志愿服务、疫情防控、社会实践、校园文化活动中具有模范带头作用的员工优先考虑。

四．选举办法：

(一）报名及任选规则

1.竞聘人规定时间内向评审委员会提交《永利总站ylzz55团学组织主要员工干部申报表》，每人可按顺序申报两个参选岗位，可跨组织竞选。

2.每个岗位以第一志愿优先录取。

3.参选岗位第一志愿申报出现空缺时，由申报该职位为第二志愿的申报人择优录用。

4.某岗位无人申报或无人当选时，由评审委员会根据实际工作需要酌情处理。

(二）资格审查

评审委员会成员根据材料对申报人进行资格审查，资格审查合格者方获得参选资格。审核合格者名单将在学院网站公示3个工作日，如有异议，需实名向向评审委员会提出申诉或举报。

(三）选举方式

通过学院员工代表大会的方式公开竞聘。通过资料审核的申报人在员工代表大会上竞聘演讲，竞聘时间3分钟，演讲内容需包括员工工作经历、主要荣誉以及对竞选职务的认识，未来工作的设想及规划。

(四）公示、试用及任命

1.由学院员工代表大会产生的永利总站ylzz55团学组织主要员工干部名单将在学院网站上公示，公示时间不少于5个工作日本，同时设置监督电话接受广大师生监督。

2.经过公示的永利总站ylzz55团学组织主要员工干部进行为期一个月的试用期，共青团永利总站ylzz55委员会负责对试用阶段的主要员工干部进行考核。

3.试用期结束后，经考核胜任的员工干部将进行留任，并在任期结束后颁发聘任证书。

（五）选举纪律

1.所有竞聘人的选举资料要确保真实，不得弄虚作假，如有违反将取消竞选资格。

2所有竞聘人要严格遵守竞选规则，不得贿票、拉票，也不可诋毁、负面宣传其他候选人。

3.如发现上述违纪现象可向共青团永利总站ylzz55委员会举报。

五．具体时间安排;

1.报名时间：2022年10月12日-10月15日。

2.报名方式：扫描下方二维码下载后表格填写。

3．报名邮箱：文件重命名为“姓名-申报岗位1-团学组织主要员工干部申报表”发送至邮箱753275666@qq.com。