1.工作安排。全校基层党支部书记述职评议考核工作从2022年12月初开始，邀请联系院级党组织的公司党建工作联络员参加会议并点评，开展述职评议的时间、地点、形式等情况学院另行通知。述职报告请于2023年1月15日前私信发给我。

2.重点内容。2022年度基层党支部书记述职，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦主题，突出重点，实事求是，务求实效，重点把握以下内容:

（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，突出推动党支部和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况，贯彻落实各项党内法规等情况。

（2）基层党建服务“国之大者”，推动支部党建工作与学院中心工作深度融合情况，突出在贯彻落实学校第十五次党代会精神、“十四五”规划、“三大工程”、新一轮“双一流”建设等中心任务中发挥党支部和党员作用，增强党支部政治功能和组织功能情况;巩固深化党史学习教育成果、推动党史学习教育常态化长效化贯彻执行情况，深入开展“我为师生办实事”实践活动情况;疫情防控中发挥基层党组织和党员作用情况;开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题系列活动情况等。

（3）落实基层党建重点任务，突出贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，党支部工作条例、基层党组织选举工作条例情况;实施党组织“对标争先”建设计划、推进教师党支部“双带头人”培育工程，推进新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设情况;执行年度发展党员指导计划，扎实做好高知识群体发展党员工作情况;加强流动党员管理,提高新时代党员管理工作质量等情况。

（4）落实立德树人根本任务，重视加强公司产品工作，加强科研成果转化，认真开展应届毕业生就业及留省就业工作，坚持和落实党管人才;抓党建促乡村振兴，服务地方经济建设发展;建强完善党建引领城乡基层治理统一领导体制，推动“双报到”等工作任务落实等情况。

3.方法步聚。围绕年度述职评议考核各方面重点内容，党支部书记认真梳理分析年度基层党建重点任务完成情况，在深入开展调研的基础上形成述职报告。述职报告分“成绩清单”“问题清单(含简要原因分析)”和“任务清单”三部分，每部分内容各占三分之一，述职报告不作字数要求。