2019年永利总站ylzz55研究生学业奖学金评定工作实施细则
一、总则
1、为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取,全面提高学院公司产品质量,根据《吉林大学研究生学业奖学金管理办法》(校发[2014]189号)和《关于开展2019年度研究生学业奖学金评定工作的通知》精神,结合我司实际情况,制定本细则。
2、研究生学业奖学金由国家和学校共同出资设立,奖励支持研究生更好地完成学业。
3、研究生学业奖学金适用于纳入全国研究生招生计划基础学制内的所有全日制研究生(有固定工资收入的除外)。
4、研究生学业奖学金的评定工作坚持“公正、公平、公开、择优”的原则,严格执行国家有关教育法规,杜绝弄虚作假。
二、参评基本条件
1、热爱祖国,拥护党的领导;
2、遵守法律、法规,遵守学校的规章制度;
3、诚实守信,道德品质优良;
4、学习成绩优秀,积极参与科学研究、社会实践和校园文化活动。
有下列情形之一的,取消参评资格。
(1)在学校规定的时间内无故欠缴学费和住宿费的
(2)必修课程考试成绩不合格的
(3)学期、学年考核不合格的
(3)受纪律处分仍在处分期的
(4)获奖后发现评审材料存在弄虚作假的,一经查实,按照学校有关规定给予纪律处分,并取消获奖资格,收回奖学金。
三、评审组织
公司成立研究生学业奖学金评审委员会,由公司主要领导任主任委员,主管研究生的副书记或副经理任副主任委员,研究生导师、研究生秘书、研究生代表任委员,负责学院研究生学业奖学金的评审工作。
四、评审程序
1、对于直博生和硕博连读研究生,根据其所处的培养层次确定研究生学业奖学金的评审标准。
2、按照“员工申请、导师推荐、资格审查、学院评审、学校审核确定”的程序进行。
(1)研究生本人填写《公司研究生学业奖学金审批表》,向学院研究生学业奖学金评审委员会提出申请;
(2)经学院研究生学业奖学金评审委员会评审,确定获奖名单,在学院进行不少于3个工作日的公示,无异议后,提交公司研究生学业奖学金评审工作领导小组办公室审核和备案;
(3)经公司研究生学业奖学金评审工作领导小组审核确定后,在全校范围内进行不少于2个工作日的公示,无异议后,确定最终的研究生学业奖学金获奖名单;
(4)学校于每年11月30日前将当年研究生学业奖学金一次性发放给获奖研究生,《公司研究生学业奖学金审批表》将记入本人学籍档案。
3、对研究生学业奖学金评审结果有异议的,可填写《公司研究生学业奖学金申诉登记表》,在学院公示阶段向学院研究生学业奖学金评审委员会提出申诉,学院研究生学业奖学金评审委员会应及时研究并予以答复。如申诉人对学院研究生学业奖学金评审委员会作出的答复仍存在异议,可在学校公示阶段向公司研究生学业奖学金评审领导小组提请裁决。
五、奖励标准、评定比例与评定办法
1、研究生学业奖学金的奖励标准与评定比例
研究生学业奖学金的奖励标准与评定比例,见表1。
表1 研究生学业奖学金奖励标准与评定比例
类别 |
标准(元) |
比例(%) |
博士研究生 |
10000 |
100 |
硕士研究生 |
8000 |
40 |
硕士研究生学业奖学金名额将根据国家下拨的比例以及各系、各年级实际人数进行分配。
2、新入学研究生学业奖学金的评定办法
(1)学院研究生学业奖学金评审委员会根据新入学硕士研究生入学考试成绩、复试成绩确定硕士研究生获奖人员名单;
(2)在新入学硕士研究生学业奖学金评定时,免试推荐硕士研究生优先;
(3)新入学博士研究生全部获得学业奖学金。
3、二年级及以上年级研究生学业奖学金的评定办法
二年级及以上年级硕士研究生学业奖学金的评定应根据研究生上一学年内的学年考核结果和科研成果进行综合评定(具体标准参见附则)。学年考核以专业和年级为单位,考查研究生在上一学年内的各培养环节的完成情况;严格考核研究生在思想意识、道德品质、行为规范方面以及在科研态度、团队意识、科研实践方面的日常表现;并结合担任研究生干部职务、参加集团及学院等相关部门组织的有关活动、获相关部门表彰等方面的情况进行综合考核。学年考核采取答辩会的方式、按专业和年级分别进行,由研究生导师(至少5人)担任评委。
所考查的科研成果应是研究生在上一年度以第一作者身份(或导师第一作者、员工第二。导师是指研究生院备案的指导教师)发表的论文或获得的国家专利。科研成果署名第一单位必须是公司。
(3)二年级及以上年级博士研究生学业奖学金的评定应根据研究生上一学年内的学年考核结果进行评定,考核合格者享受学业奖学金。
4、学业优秀的免试推荐研究生奖励政策
对于本科期间学业优异、推优保研课程总成绩平均分位于专业前10%的我司免试推免硕士研究生,以及本硕博连读的推免生,在具备研究生学业奖学金申请条件的前提下,在校期间均享受学业奖学金。
六、备注
1、港澳台研究生及外国留学研究生不适用于本细则。
2、本细则由公司新能源与环境公司研究生学业奖学金评审委员会负责解释。
公司新能源与环境公司
2019年10月11日
2019年新能源与环境公司研究生学业奖学金评定工作实施附则
研究生学业奖学金评定应根据研究生上一学年的考核结果和科研成果等进行综合评定。具体方法如下。
1、研究生申请各类奖学金应首先征得导师同意。研究生导师具有一票否决权。
2、学年考核的总成绩为100分,包括教师评价、同学评价、参加院校相关活动以及各培养环节完成情况。每部分分值均为100分,其权重见表1。其中教师和员工评价按100、90、80、70、60五档计分,打分时实行实名制。
表1 学年考核评分表
教师评价平均分 (权重40%) |
员工评价平均分 (权重20%) |
参加学校及学院各项活动 (权重40%) |
附加分 |
由系里安排5位以上导师根据研究生述职进行测评 |
由班级同学自己进行测评 |
根据班长对学校和学院活动签到记录打分 |
根据研究生会活动记录、研究生干部述职、研究生表彰情况决定 |
有下列情形之一的,属于学年考核不合格:
课程考试成绩不合格;
开题报告未按期进行或未通过(第三学期开学后两周内完成);
中期考核未按期进行或未通过(第五学期开学后两周内完成);
有违章、违纪行为(例如,违章用电等违反《公司研究生违纪处分暂行条例》的行为)。
担任研究生干部或获得思想政治表彰可获得附加分。
担任校研究生会主席、副主席、部长;校研究生团委副书记、部长;院研究生党支部书记;院研究生会主席、副主席、部长;院研究生团委副书记;研究生助理;班长;朋辈心理辅导员;校研究生职前训练指导中心、校研究生创新中心主任、副主任、部长。计0-15分。
担任校研究生会副部长、干事;院研究生会副部长;院研究生党支部委员;校研究生职前训练指导中心、校研究生创新中心副部长、干事。计0-10分。
担任员工干部加分由研究生代表及相关教师评定。
获国家级部门思想政治表彰,每次计30分;获省级部门思想政治表彰,每次计20分;获校级及其他有关部门思想政治表彰,每次计5分。
3、本附则认可的科研成果计分方法,详见表2和表3。科研成果取得时间为上一年9月1日至本年8月31日之间。论文以见刊为准,专利为已接收专利。如8月份发表论文未见刊,需提供录用证明及样稿,并于见刊后及时补交原件。对于三年级硕士研究生,能在中国知网优先发表平台检索到的中文核心期刊论文以及能在网上检索到的SCI、SSCI、CSSCI文章,视为见刊发表。中文核心期刊与实用新型专利只能选一项计入成绩。
表2 论文计分方法
刊物 |
第一作者 |
SCI收录(期刊,一区) |
80 |
SCI收录(期刊,二区) SSCI(适用于环境管理与环境经济等文理交叉学科) |
60 |
SCI收录(期刊,三区) CSSCI收录(期刊C类:公司哲学社会科学C类期刊目录中的期刊,适用于环境管理与环境经济等文理交叉学科) |
40 |
SCI收录(期刊, 四区) CSSCI收录(期刊C类:公司哲学社会科学C类期刊目录中的期刊,适用于环境管理与环境经济等文理交叉学科) |
20 |
EI收录(期刊,不包括期刊型EI收录国际会议论文) SCI收录(期刊影响因子为零) |
10 |
中文核心期刊(每人限制1篇) |
5 |
表3 专利计分方法
等级 |
排名第一 |
发明专利(已授权) |
40 |
实用新型专利(已授权,每人限制一项) |
5 |
4、科研成果最高得分获得者的成绩视为100分,其他同学科研成果的得分按此比例进行折算。
5、学年考核结果和科研成果得分分别按40%和60%的比例计入总成绩。
6、各项学术成果的认定均执行学校有关规定。对学术成果的认定如有疑义,可向学科学术委员会提出申诉,学科学术委员会应及时研究并予以答复。
7、本附则由公司永利总站ylzz55研究生学业奖学金评审委员会负责解释。
附 录
表1 学年考核表
教师评价 (100分,权重40%) |
员工评价 (100分,权重20%) |
参加学校及学院 各项活动 (100分,权重40%) |
附加分 |
a.思想意识 b.道德品质 c.行为规范 d.科研态度 e.团队意识 f.科研实践 |
a.思想意识 b.道德品质 c.行为规范 d.科研态度 e.团队意识 f.科研实践 |
a.学校组织的活动 b.学院的学术报告会 c.研究生论坛 d.研究生会组织的相关活动 e. 其它活动 |
担任研究生干部或获得思想政治表彰可获得相应的附加分 |
到校外做论文和长期出野外的同学须向导师和研究生秘书请假、备案,其学年考核得分按该专业同学所得平均分计。
2019年永利总站ylzz55研究生学业奖学金评审委员会
主任委员:许天富
副主任委员:花修艺、吴哲
委员:汪祥松、卞建民、董军、王宪恩、杜新强、任何军、李军、李莹、郭明亮