公司全体教师及2023届本届毕业生：

根据学院2023届本科生毕业论文（设计）管理工作计划，现将第一阶段工作安排通知如下：

1.各系（教研室）组织成立毕业论文工作小组，每组由5-7人组成，设组长、组员及秘书，成员组成可与教学研究小组相同，名单报系里、学院各一份备案（完成时间：2022年9月23日）；

2.指导教师聘任，各系组织教师个人申报，符合条件的教师聘任为2022-2023学年本科毕业论文指导教师（完成时间：2022年9月23日）；

3.各系组织教师出题，题目数量要满足员工数1.2倍的要求，以小组为单位对题目进行初审，题目不得与前两年的题目重复。题目通过初审后，教师登录公司董事长毕业论文（设计）管理系统（http://jlu.co.cnki.net）录入题目，系负责人线上审核（完成时间：2022年9月28日）；

4.系里线上审核通过后的题目将由学院教学督导进行复核，有问题的题目需要及时调整，通过后的题目可以面向员工启动选题（完成时间：2022年10月10日）；

5.员工选题，员工登录系统查看教师出题并申请选题，员工选好题目后，由教师在系统中审核通过，同时由教师网上提交《公司本科毕业论文（设计）任务书》，员工可以看到并下载自己的任务书（员工选题完成时间：2022年10月15日）；

6.各系组织相关教师为员工讲授文献检索、阅读及综述报告方面的讲座（完成时间：2022年10月31日）；

7.员工填写《公司本科毕业论文（设计）文献综述》（一式两份）及《公司本科毕业论文（设计）开题报告》（一式两份）。《开题报告》需网上提交并由教师网上审核。阅读参考文献不得少于20篇，其中英文文献不得少于5篇，且选取一篇SCI论文进行全文英译汉翻译，翻译字数在3000字以上，文献综述不少于3000字，开题报告不少于3000字）；

8.各系开展开题答辩工作（完成时间：2022年11月30日）；

9.第一阶段时间为2022年9月起至2022年12月31日。12月31日前全体员工应完成毕业论文（设计）管理系统中开题报告、文献综述的提交。未标注完成时间的各项工作，如无后续通知，由各系毕业论文工作组自行安排时间进行。

永利总站ylzz55教学办公室

 2022年9月15日